雇用契約書をテーマとしたセミナーを開催しました

2025年11月6日、「トラブルを防ぐ！雇用契約書の作成実務」をテーマとしたセミナーを開催しました。

本セミナーでは、雇用契約書の基本的な構造や記載項目を整理したうえで、実務上どのような点が労務トラブルにつながりやすいのか、また、契約書をどのような視点で読み、作成すべきかについて、全般的な内容を扱いました。

雇用契約書は、作成時点だけで完結するものではなく、その後の運用や判断の積み重ねによって、はじめて意味を持つ書面でもあります。
セミナーでは、そうした前提を踏まえながら、契約書を将来の判断に耐えうるものとしてどう設計するかを解説しています。

当日の内容の一部として、雇用契約書において実務上とくに判断が分かれやすい「契約として『変更の範囲』をどう考えるか」という論点について、解説動画を抜粋して掲載しています。

雇用契約書を、単なる形式的な書面としてではなく、将来の判断を支えるための設計図として捉える視点の一例として、ご覧いただければ幸いです。